Delegering til kontorsjef
Ansvar for organisering av administrative ressursar
- Personalansvar for teknisk og administrativt personale
- Ansvar for budsjett, rekneskap og rekneskapsførsel med anvisingsrett
- Undervisnings- og eksamensadministrasjon, studentopptak og -informasjon
- Påse at teknisk-administrative funksjonar er kompetente, brukarretta og yter god service
- Bistå instituttleiar i planlegging og styring av forskningsadministrasjon
- Bistå instituttleder i utarbeiding av årsplan, årsmelding og budsjett
- Oppfølging av HMS-arbeid
- Oppfølging av lønns- og personalpolitikk
- Etablering og oppfølging av internkontrollsystemer
- Sekretærfunksjon for utval og styre
Delegering av myndigheit til kontorsjef (pdf)
Delegering til utdanningsleiar
Overordna ansvar for utdanningstilbodet og utdanningsrelatert arbeid ved instituttet
- Skal godkjenna undervisningsopplegg
- Skal godkjenna dispensasjonsreglar
- Ansvar for kursporteføljen (opprettelse/nedleggelse av kurs)
- Timeplanlegging
- Overordna ansvar for utdanningstilbodet og utdanningsrelatert arbeid ved instituttet
Opprettelse av undervisningsleiarposisjon (pdf)
O-Sak IS 14 (pdf)
Delegering til senterleiar
- Personalansvar for mellombels vitskapleg personal (stipendiatar, postdoktorar, forskarar)
- Innstillingar for tilsetjing i stipendiat og postdoktorstillingar ved senteret
- Ansvar i forhold til budsjett, rekneskap og rekneskapsførsel med budsjettdisponeringsmoglegheit for alt som blir definert innanfor porteføljen på senteret
- Planlegging og styring av all forskning som er definert innen senterets portefølje
- Oppfølging av senterets Helse-, Miljø- og Sikkerhetsarbeid i samarbeid med instituttleiinga
- Oppfølging av at senterets stipendiater med undervisningsplikt oppfyller denne. Dette blir gjort i samarbeid med undervisningsleiaren for instituttet
Delegering av myndigheit til senterleiar CEES