Nyttig lesestoff

Publikasjoner

• Still blaming the women? Gender Equality Work in Academic Organizations av Lotta Snickare og Anna Wahl, 2024
• Gender, work & organization av Elli Schamor, Marc Gärtner, Øystein Gullvåg Holter, Lotta Snickare og Marta Warat

• Gender Equality in Academia- from Knowledge to Change av Lotta Snickare, Øystein Gullvåg Holter, Knut Liestøl, Eva Amundsdotter, Ylva Elvin-Nowak og Greta Gober (2022)

• Likestilling i akademia- fra kunnskap til endring av Lotta Snickare, Øystein Gullvåg Holter, Knut Liestøl, Eva Amundsdotter, Ylva Elvin-Nowak og Greta Gober (2021)

• The Gender-Sensitive University av Eileen Drew og Siobhán Canavanty (2021)

• Annual Report 2019- Nordicore

• Å «bære» sitt kjønn. Kjønnet organisasjonskultur innenfor realfag av Cecilie Thun, Tidsskrift for kjønnsforskning 01-02/2018 (Volum 42)

• Kjønn, veiledning og omsorgsansvar - en studie av hvordan stipendiater og veiledere opplever kombinasjonen av omsorgsansvar og akademisk karriere
  av Sara E. S. Orning (2016) (pdf)

• Likestilling i akademia: Er eksellense for menn og Grand Challenges for kvinner? 
  av Inge Henningsen og Knut Liestøl (2013) (pdf)

• Talenter på spill – eksempler på god forskningsledelse 
  av Komité for integreringstiltak – kvinner i forskning 2007–2010 (2010)

• Interim Evaluation:Gender equality as a crosscutting issue in Horizon 2020

• Handbook on resistance to gender equality in academia 

Nyhetsartikler

• Kunstig intelligens: Innholdet er laget av menn. Algoritmene er laget av menn. (Titan 8.3.24)

• Kjønn og helse, utdanning og forskning (Tidsskriftet Den norske legeforening 07.07.23)

• Da likestillingsforskerne begynte å snakke om mannens rolle i akademia, ble det full fyr

• Med menn på timeplanen (Kifinfo, 8.12.23)
• Høna og egget- derfor vil ikke kvinner inn i IT (Khrono, 09.05.23)
• Filmserie: Likestilling for framtida (Kifino )
• Handlingsplaner er mer enn fine ord og vakre ønsker (Kifinfo 06.12.22)
• Er likestilling i forskning ferdig nå? (Kifino 24.11.22)
• Arbeidet for kjønnsbalanse i norsk forskning har to hovedutfordringer (Khrono, 23.11.22)

• Guttene må få vite at det er mye teknologi i farmasi (Uniforum, 18.5.22)

• Utfordringer for jenter på Institutt for informatikk: – Glad jeg fikk en puff til å se nærmere på kulturen (Uniforum, 15.03.22)

• Kristin Braa er en av Norges fremste teknologikvinner (Titan, 08.03.22)

• Et inkluderende akademia er fortsatt en utopi (Khrono, 08.03.22)

• Institutt for biovitenskap: – Først om 15 år har vi kjønnsbalanse på toppen (Uniforum 25.2.2022)

• Enhancing gender equality and diversity at universities (The guild, 22)

• Flere forskere sier de har opplevd diskriminering, mobbing og trakassering (Khrono, 31.12.21)

• Discrimination still plagues science (Nature, 29.11.21)

• Kvinner forsker mindre i arbeidstiden enn menn - (Uniforum, 22.11.2021)

• Kvinnelige forskere blir mindre sitert, men mer lest enn mannlige. Hvorfor? (Khrono, 19.11.2021)

• Hvert år deles det ut priser med millionbeløp til forskere. Stort sett til menn. (Khrono, 22.09.2021)

• Biografisten (Dagens næringsliv, 07.08.21)

• Ubalansert om kjønnsbalanse og likestilling (Khrono, 18.03.21)

• Vi trenger flere kvinnelige toppledere i akademia (Khrono, 08.03.21)

• Argumentasjon for økt kjønnsbalanse og mangfold (Kifinfo)

• Likestilling er kontinuerlig arbeid (Khrono, 28.01.21)

• Likestilling i akademia: Noen gjør gasellehopp, mens andre går i krabbegir (Kifinfo, 28.01.21)

• Finland har færre likestillingstiltak i akademia enn Norge og Sverige (Kilden, 19.01.21)
• Kvinner styrer universitetene (Khrono, 13.01.21)
• Steinar Holden er flink. Held ikkje det? (Khrono, 31.12.20)
• Bare seks kvinnelige professorer er nevnt på Stortinget i år (Khrono, 29.12.20)
• Rekordmange har søkt om å bli sentre for fremragende forskning (Khrono, 08.12.20)
• Opprør mot tidsskrift etter at studie advarte forskere mot kvinnelige mentorer (Khrono, 24.11.20)
• Kan kunstig intelligens påvirke likestillingen? (Kilden, 29.10.20)
• Kunstig intelligens og likestilling. En kartlegging av norsk forskning (Kilden, 2020)
• Vil EU-krav endre arbeidet for likestilling ved norske universiteter og høgskoler? (Kif, 18.11.20)  
• Lovende kjønnsbalanse i planlagte SFF-søknader (Forskningsrådet, 7.10.2020)
• Likestilling går langsomt på toppen av næringslivet (Core, 12.08.2020)
• Pandemic lockdown holding back female academics, data show (Times Higher Education, 25.06.2020) 
• Skandale i kjemitidsskrift:Et varsko for norks akademia? (Khrono, 24.06.2020)
• Om generaliseringer og kvinner i akademia (Forskerforum.no, 23.01.2020)
• Forskingsrådet set for første gong krav til kjønnsbalanse i ny utlysning (Khrono 14.01.2020) 
• Menn skryter mer av egen forskning enn kvinner (Khrono, 13.01.2020)
• "Motbakkene som oppleves av kvinner i akademia dannet et sterkt og tydelig mønster" (Forskerforum 06.01.2020)
• Mener Forskningsrådets likestillingstiltak er naive (Forskerforum.no, 27.08.2019)
• Nei, kvinner og menn har ikke nødvendigvis lik mulighet til akademisk karriere (Khrono, 28.08.2019)
• Forskerne mener jobb i akademia er som risikosport (Kilden kjønnsforskning.no, 20.08.2019)
• Menn er mest involvert i internasjonale samarbeid (Khrono, 20.07.2019)
• Kolstø og Piene ble professorer da kvinneandelen var på to prosent (Khrono, 08.03.2019)
• 8.mars i akademia: Her er de viktigste seierne og kampene fremover (kifinfo.no, 08.03.2019
• Vi må vente til 2040 før det er kjønnsbalanse blant professorene (Khrono, 08.03.19
• Synnes: Vi må få flere kvinner i akademiske toppstillinger (Khrono, 07.03.19)
• Why Girls Beat Boys at School and Lose to Them at the Office (The New York Times, 07.02.19)

• Likestilling: Mennene på toppen (Forskerforum, 17.01.19)

• Women who win prizes get less money and prestige (Nature, 16.01.2019)
• Flere søker midler for å bedre kjønnsbalanse blant forskere (Khrono, 03.12.2018)
• 50 kvinner på ett fakultet utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet (Khrono, 30.11.2018)
• Vi må ønske kartlegging av seksuell trakassering velkommen - ikke si nei til kunnskap! (Kifinfo.no, 28.11.2018)
• Flere kvinner enn menn blant forskerne melder om utfordrende arbeidshverdag (Khrono, 20.11.2018)
• – En oppfordring til å være tøffere (Forskerforum, 18.11.2018)
• Bærekraftsmål 5 – Likestilling mellom kjønnene (rektorbloggen.uio.no, 17.11.2018)
• – Vi må fortsatt kjempe mot gammeldagse holdninger til kvinner i akademia (kifinfo.no, 14.11.2018)
• Kjønnskjevt akademia i det likestilte Norge (Khrono, 03.10.2018)
• UiOs BALANSE-prosjekt (NFR, 07.04.2017)
• Det er vanskeligere for kvinner å komme seg opp og fram i matematikken (Forskning.no 08.03.2017)

• "Når vi ser på hvordan både akademia og næringslivet er bygd opp, ser vi at det er laget av menn, for menn" (Khrono, 23.10.2016)

• Vil ha flere kvinne-professorer (Khrono, 21.10.2016)

• Alle ledere i akademia bør ha kompetanse på likestilling (Khrono, 06.06.2016)

• Kvinnelige forskere holdes igjen av gratispassasjerer (kifinfo.no, 01.04.2016)
• She Figures 2015 - europeisk statistikk om kjønn i forskning (ec.europa.eu)
• Sju nye likestillingsprosjekter (kifinfo.no, 22.05.2015)

• Stor vekt på kjønnsperspektiver i Horisont 2020 (kifinfo.no, 15.05.2015)

• Kjønnsbalanse og likestilling ved MN-fakultetet (MN, 25.02.2015)

European Commission She Figures

• She figures 2018
• She figures 2015

Filmer

100 år med kvinner i realfagene ved UiO