Ønsker du å få mer innsyn i våre studenters og yngre forskeres kompetanse? Vi kan hjelpe deg med å arrangere et bedriftsbesøk eller møteplasser med kandidatene på Blindern.
Hvorfor rekruttere våre kandidater?
Bachelor- og masterstudenter
Virksomheter som ansetter studenter fra MN-fakultetet fremhever at de er svært fornøyd med den ansattes ferdigheter til å tilegne seg ny kunnskap, analytisk tenkning og evnene til å kunne jobbe i team så vel som å jobbe selvstendig. (UiO-kandidater i arbeidslivet, NIFU. 2016)
Ph.d.-kandidater og postdoktorer
Forskning som generisk ferdighet. I tillegg til disiplinspesifikk kunnskap og metoder, får forskere grundig opplæring i vitenskapelig metode fra å tilegne seg kunnskap og definere problemstillinger til å planlegge, gjennomføre, evaluere, dokumentere og presentere prosjekter. Disse ferdighetene i tillegg til kristisk tekning og problemløsning, er viktige egenskaper som forskere utvikler og som er overførbare til andre sektorer.
Kontakt oss
Alle henvendelser rettes til RealKarriere (e-post).
Andre samarbeidsmuligheter
-
Masteroppgaver
-
Undervisningssamarbeid
-
Forskningssamarbeid
