Innkalling til møte i Utdanningsutvalget 10.desember 2019

Innkalling til møte i utdanningsutvalget ved Fysisk institutt

Tidspunkt: Tirsdag 10.desember 2019, kl. 11.15. Rom V139

SAK UU 63 /19

a) Godkjenning av innkalling

Forslag til vedtak:

Innkallingen ble godkjent.

b) Godkjenning av referat fra 8.oktober

Forslag til vedtak:

Referatet fra møtet i Utdanningsutvalget  8.oktober ble godkjent.

SAK UU 64 /19

Vedtakssak:  Nedleggelse av emnet FYS-MED4750/9750 Medisinsk avbildning

Forslag til vedtak:

FYS-MED4750/9750 Medisinsk avbildning legges ned, slik at siste semester for undervisning ble høsten 2018.

SAK UU 67 /19

Vedtakssak: Retningslinjer for emneportefølje ved Fysisk institutt

Bakgrunn:

Forslag til vedtak:

FYS4761/9761 CT- og røntgendiagnostikk legges ned.Instituttstyret vedtok i forbindelse med InterAct prosessen retningslinjer for emneporteføljen ved Fysisk institutt. Retningslinjene har ikke blitt implementert, og det er spesielt antall studenter som kreves på et emne for at det skal opprettholdes som er omdiskutert. Spørsmålet har vært tema på flere undervisningsseminarer og seksjonene har fått muligheten til å uttale seg i blant annet seksjonsledermøter.

Utdanningsleder har nå utformet et forslag til nye retningslinjer som Utdanningsutvalget bes vurdere.

FYS-MED4750/9720 Medisinsk avbildning legges ned.

Forslag til vedtak:

SAK UU 75/19

Diskusjonssak: Rekruttering av gruppelærere

Bakgrunn:

Rekruttering av gode gruppelærere var ett av punktene fra Glittum-Haugerud rapporten som ble presentert på undervisningsseminaret 17.oktober. På seminaret kom det fram flere forslag til nyordninger: Man kunne anvende et lite intervju av søkere før ansettelser, man kunne innføre ordninger der gruppelærere merker seg studenter i sin gruppe som synes å kunne fungere godt som gruppelærer og melder inn tips om dette, og det ble foreslått at gode gruppelærere kunne "gjenbrukes" i litt større utstrekning enn i dag. Er dette forslag som vi ønsker å forsøke å trekke inn i instituttets prosedyrer ved ansettelser av gruppelærere, eller skal vi holde oss strengt til en generell utlysning hver gang vi trenger nye gruppelærere, slik praksis har vært ved instituttet siden 2012?

Som et ledd i å rekruttere gode gruppelærere innføres det en ordning at gruppelærere i løpet av semesteret bes å rapportere inn til emneansvarlig (eller studieadminstrasjonen) navnet på studenter på årets kull som synes å kunne egne seg som gruppelærere neste år. Informasjon innkommet på denne måten forsøkes brukt i tillegg til utlysning av gruppelærerstillinger som beskrevet i SUFU vedtak sak 20/12.

Instituttet har de senere årene fått flere emner som skiller seg fra de tradisjonelle undervisningsemnene med forelesninger, gruppeøvelser og skriftlig eksamen. Emnene bruker i større grad prosjekter som arbeidsform og rapporter som vurdering eller del av vurderingen.

Det har vist seg å være noe mer administrasjon knyttet til enkelte av emnene, både for emneansvarlige, veiledere og administrasjonen, og i den forbindelse ønsker vi å se om det er noen fellestrekk ved emnene som vi kan overføre eller dra nytte av i de andre emnene. Studieadministrasjonen orienterer.

Merk at personsensitive opplysninger er taushetsbelagte, og bare diskuteres av

medlemmene som har mottatt opplysningene. Dette gjelder både opplysninger

forelagt i forkant, under og etter møtet. Personsensitive papirer skal makuleres

etter møtet.

Arnt Inge Vistnes

Utdanningsleder

Christine Sundtveten

Sekretær