Fysisk institutt 4.1.2024 |
|||
Til: Styrets medlemmer/varamedlemmer
|
|||
Fra: Instituttadministrasjonen
|
|||
Referat fra styremøte Til stede: Viefers, Adli, Strøm, Siem, Skramstad, Lindstrøm, Roverso, Camper, Bernhardsen (sekretær), Gørgen (observatør) Forfall: Kortgaard |
|||
SAK IS 42/23 | Godkjenning av dagsorden | ||
Vedtak: |
Dagsorden ble godkjent.
|
||
SAK IS 43/23 | Godkjenning av referat fra forrige møte | ||
Vedtak: |
Referat fra forrige styremøte ble godkjent.
|
||
SAK IS 44/23 |
Orienteringssak: Budsjett 2024 |
||
Bakgrunn: |
Det henvises til økonomikommentar og ledelsesvurdering. |
||
Oppsummering: |
Noen momenter fra gjennomgang og diskusjon: * Studiepoengproduksjon blir enda mer viktig fremover mht. inntekter. Svakt år i 2022 påvirker prognosen negativt. Inntekter beregnes ut fra 5-årig snitt. * Kommentar på at det burde skilles mellom tildelinger som har effekt på bunnlinjen og dem som ikke har det. AVIT-tildelinger ble nevnt spesielt. AVIT-tildelinger har dog en nettoeffekt, fordi de gis som et lån med tilbakebetaling til instituttet. Denne mekanismen gir økte muskler til å re-investere når for eksempel viktig utstyr går i stykker og må erstattes umiddelbart. I tillegg er det en mekanisme for å kunne prioritere i AVIT-tildelinger. * Effekten av store svingninger i eksterne inntekter er dempet i den nye økonomimodellen, og særlig ved at EU-insentiver er redusert. * Nettobidrag utenfor sentrene forventes å gå ned, fordi det blir flere og flere ansatte som har aktiviteter under et senter. * Det er mange andre institutter som sliter mye mer med økonomien enn FI. * Høy lønns (nominell)- og prisvekst gjør at kutt i mindre grad hjelper. * Det ble nevnt at ledergruppen vurderer å sette ned en arbeidsgruppe for rekruttering. Det blir tema rundt rekruttering på dagens ledermøte. Det kommer en ny studieretning fra høsten innen kvanteteknologi.
|
||
SAK IS 45/23 | Orienterings- og diskusjonssak: Ansettelser og oppsigelser i forskerstillinger | ||
Bakgrunn: |
Det henvises til et grunnlagsdokument som er utarbeidet av MN-fakultetet, og som omhandler forskere som ansettes i faste stillinger med ekstern finansiering. Hovedpunktene i dette dokumentet bør styret være orientert om, og de vil bli gjennomgått på møtet. |
||
Oppsummering: |
Det ble kommentert at det i bevilgingen fra Forskningsrådet til Nukleærsenteret ligger en begrensning på at forskere ikke kan ansettes. Kan man frykte at NFR vil innføre en tilsvarende begrensning også i vanlige prosjekter? Stillingskategorisystemet er en utfordring. Passer for eksempel ikke for ERC-kandidater. Skal en ERC-tildeling gi rett på fast stilling? Hvis man skal etablere en slik praksis, må man på forhånd plukke ut hvem som får lov til å søke. På FI kan "alle" søke, men ingen automatikk på at man får en fast stilling. En eventuell beslutning om at ERC-kandidaten skal få en fast stilling vedkommende kan søke på, krever styregodkjenning ved FI.
|
||
SAK IS 46/23 | Orienteringssaker fra instituttledelsen | ||
Bakgrunn: | Det blir blant annet orientert om status i pågående stillingsprosesser. | ||
Oppsummering: |
Det henvises til presentasjon fra instituttleder. I tillegg ble følgende saker nevnt: * NFR-infastrukturutlysning hvor fristen var 15.11 * AVIT-prosessen hvor NorFab-søknaden er høyt rangert. Denne er viktig også for instituttøkonomien Utdanning: * 5 søknader om studiekvalitetsmidler * Redegjørelse for noen utfordringer med bemanningsplanen.
|
||
SAK IS 47/23 | Andre orienteringssaker | ||
Nyansatte (i stillinger som er kunngjort): |
|
||
Aktuelle saker:
|
Referat fra seksjonsledermøter 9.11 og 14.12 (kommer senere) | ||
Susanne Viefers |
Lars Bernhardsen
administrativ leder |